Functieprofiel:

Wij zijn op zoek naar Operators voor onze nieuwe locatie in Lopik, waar de kaas voor onze klanten wordt geschoond, gesmolten, gerookt en verpakt. Je komt te werken in een schone werkomgeving met moderne verpakkings en smelt lijnen waar jij als Operator een belangrijke speler bent in het proces.

Wat ga je doen?Als Operator bij ben jij verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van onze lijnen en bedrijfsprocessen. Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat de kaas in de juiste hoeveelheid en vorm in de juiste verpakking komt. Aan de lijn of afdeling sta jij als Operator naast een of meerdere productiemedewerkers, zij worden door jou aangestuurd. Jouw werkplek is jouw domein en jij bent verantwoordelijk voor de technische controle aan de lijn. Je zorgt er als eerste voor dat storingen zo snel mogelijk worden geregistreerd.

Wij werken in een 2-ploegenrooster, dit ziet er als volgt uit: de ene week start je in de ochtend (06:00 uur), de week daarna in de middag (14:00 uur)

Wie ben jij?

• Werkervaring met het bedienen van machines in een productie omgeving;
• Je hebt van nature technisch inzicht en een groot probleemoplossend vermogen;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar en bereid om in 2-ploegendienst te werken;
• Uitstekende mondelinge beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
• Je voelt je snel verantwoordelijk, bent proactief en een teamplayer.
• Je bent In bezit van eigen vervoer;

Waar ga je werken?Op onze volledig verbouwde vestiging in Lopik! Hier verwerken we kaas en maken wij op ambachtelijke manier smelt- en rookkaas in diverse smaken en verpakkingsvormen. Onze producten worden geleverd aan industriële verwerkers, importeurs en aan handelaren over de hele wereld.

Wat bieden wij?

• Een 36-urige werkweek, dus een goede werk-privé balans! Omdat jij onregelmatige werktijden hebt komt er zomaar 10% tot 20% toeslag bij, afhankelijk van welke dienst je draait;
• Een goed salaris vanuit de CAO Kaaspakhuis, inschaling in schaal A, B of C afhankelijk van jouw werkervaring, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en ruim 24 vrije dagen;
• Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ en een pensioenregeling, wij betalen het grootste gedeelte en zo sparen we samen voor jouw pensioen;
• Volop opleidingsmogelijkheden via online platform GoodHabitz waar ook je hele gezin aan mag deelnemen;
• Ruimte voor groei & ontwikkeling. Als jij voor ons alles uit de kast haalt, krijg je van ons de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de rol als allround operator, voorman of (vervangend) teamleider;